Les salariés qui peuvent aller sur Facebook et Twitter au boulot sont plus productifs

68% des entreprises anglaises limitent ou bloquent l'accès à des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter ou même YouTube.
On peut se demander si cette mesure a encore du sens quand on sait que l'internet mobile s'étant largement démocratisé, 64% consultent désormais ces sites ... depuis leur mobile.

Cette mesure serait d'ailleurs encore plus contre-productive qu'on ne peut le penser puisque 90% des accès à ces réseaux sociaux depuis le lieu de travail concerneraient directement ou indirectement l'activité professionnelle des salariés.

Cerise sur le cheesecake, les salariés ayant accès à ces même sites seraient plus heureux et donc plus productif sur leur lieu de travail...

Bref en un mot comme en cent :

1. A quand Facebook Twitter Google+ et YouTube illimités chez mon client actuel *BIIIIP* *BIIIIIIIIP* ?
2. N'hésitez pas à diffuser largement cette info (via Twitter et Facebook ?) aux responsables de vos départements IT, on ne sait jamais sur un malentendu ça peut marcher 😉