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Les Salariés Qui Peuvent Aller Sur Facebook Et Twitter Au Boulot Sont Plus Productifs

Les salariés qui peuvent aller sur Facebook et Twitter au boulot sont plus productifs

Temps de lecture 2 minutes

68% des entreprises anglaises limitent ou bloquent l’accès à des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter ou même YouTube.
On peut se demander si cette mesure a encore du sens quand on sait que l’internet mobile s’étant largement démocratisé, 64% consultent désormais ces sites … depuis leur mobile.

Cette mesure serait d’ailleurs encore plus contre-productive qu’on ne peut le penser puisque 90% des accès à ces réseaux sociaux depuis le lieu de travail concerneraient directement ou indirectement l’activité professionnelle des salariés.

Cerise sur le cheesecake, les salariés ayant accès à ces même sites seraient plus heureux et donc plus productif sur leur lieu de travail…

Bref en un mot comme en cent :

  1. A quand Facebook Twitter Google+ et YouTube illimités chez mon client actuel *BIIIIP* *BIIIIIIIIP* ?
  2. N’hésitez pas à diffuser largement cette info (via Twitter et Facebook ?) aux responsables de vos départements IT, on ne sait jamais sur un malentendu ça peut marcher 😉

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Fabien Elharrar

Consultant en acquisition d'audience, monétisation web et growth hacking.

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