10ème session de recrutement Orange graduate program

Vous cherchez un emploi dans les Télécoms ? Pourquoi ne pas participer à l'Orange graduate programme ?

L'Orange Graduate Programme s'adresse aux jeunes diplômés issus des filières ingénieurs et écoles de commerce. Ce programme a pour objectif de recruter chaque année une soixantaine de candidats, qui occuperont à terme des postes à très fortes responsabilités. Ils pourront en particulier (et s'ils le souhaitent) occuper 3 postes différents en 5 ans, dont 1 à très forte composante internationale.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Dépot du dossier de candidature sur http://www.orange.com/graduateprogramme avant le 31 janvier 2011
• Tests de présélection
• Entretien téléphonique avec un membre des équipes Orange
• Assessment Center sur Paris du 22 au 24 mars 2011
• Journée de finalisation des recrutements le 7 avril 2011
• Entretiens sur les postes à pourvoir

Information intéressante : une session de chat sera prochaiement organisée sur http://www.orange.com au cours de laquelle les candidats pourront poser leurs questions à l’un des responsables des Ressources Humaines du Groupe.

Le programme en quelques chiffres

Depuis sa création en 2002, l'Orange Graduate Programme c'est :

• 460 recrutés
• 40 nationalités
• 16 pays d’accueil
• 58% ont un profil ingénieur
• 41% sont des femmes
• 45% travaillent ou ont travaillé hors de leur pays d’origine

Informations pratiques

• Sur internet
• Sur Facebook

Si j'étais jeune diplômé j'aurais déjà postulé (et j'aurais sans doute gardé l'info pour moi :p).

Pour avoir travaillé chez Orange en tant que consultant il y a quelques mois, je peux vous assurer que l'ambiance est vraiment bonne, et j'espère même très sincèrement avoir l'occasion de retravailler pour eux prochainement.
Je n'en dirais pas de même pour d'autres opérateurs télécoms par contre ...