Avez-vous le profil type du startuper français ?

Temps de lecture 3 minutes

L'Atelier BNP Paribas a interrogé 16 dirigeants de start-up françaises fin 2013 afin de déterminer le portrait robot du startuper français.

Que dire sinon que je me retrouve entièrement dans ce portrait ?
Ça en deviendrait même troublant...

Startuper : son état civil

Le startuper :

est agé de 35 ans
il est marié (78%) et a des enfants (61%)
il a fait des études supérieures (93%)
a 11 ans d'expérience professionnelle avant de monter sa start-up
et tenait un poste de direction (directeur 13% ou cadre supérieur 31%)

Startuper : son état d'esprit

Le startuper est doté de qualités distinctives. Il est :

dynamiques (81%)
passionné (83%)
exigeant (78%)
créatif (75%)
pragmatique (75%)
à l'écoute (80%)
et ouvert aux suggestions (81%)

Startuper : pourquoi s'est-il lancé ?

Les réponses sont ici moins fédératrices, mais il en ressort entre autres que :

36% des startupers voulaient être libre
et 31% voulaient vivre le travail différemment

Startuper : si c'était à refaire ?

Il sont satisfaits à 92% de s'être lancé, et sont 78% prêts à remettre le couvert.
A 71% ils souhaitent maintenant s'agrandir et sont 42% à vouloir continuer à diriger leur startup dans 5 ans.

La création d'une startup reste néanmoins un chemin pavé d’embûches.
Ils sont :

65% à déplorer le manque d'argent
60% à se dire freinés par les démarches administratives (mon gros point noir personnel)
et 57% se plaignent de devoir tout faire (j'ai l'impression d'avoir 6 jobs différents par moment)

Si 89% se sont sentis soutenus par leurs familles, leur entourage exprimait néanmoins beaucoup d'inquiétude au démarrage de leurs entreprises (49%)